第二季度，学校“一网通办”在数据基础夯实、智能服务升级、业务流程优化、创新应用拓展以及宣传推广普及等方面取得一系列丰硕成果，为智慧校园建设注入强劲动能。
数据中台建设取得重大突破，为智慧校园筑牢根基。截至目前，成功汇聚来自全校19个部门、46个业务系统的海量数据，校园业务系统数据入湖总量达5.2亿条。同时，精心梳理并发布了158项核心数据资产，有效打破了部门间的信息壁垒，实现了数据的广泛交换与共享，为教学、科研、管理与服务提供了统一、坚实的数据支撑。
AI智能助手服务能力显著提升，师生办事更便捷高效。聚焦师生高频需求，AI助手知识库持续扩容，整合权威知识文档6907份、高频问答608个、事项指南380个。升级后的智能助手提供待办任务查询、证明文件下载等快捷服务，显著提升了业务办理效率，成为师生信赖的“校园百事通”。
“一网通办”平台关键业务流程深度优化。完善了导师年审、职称评审及高层次人才考核三大重要业务应用。在职称评审方面，为人事系统自动抓取填充课堂教学、教改项目等10项教学数据和科研项目、科研论文等9项科研数据，共计超过21万条，高效支撑了267名教师完成线上职称申报。在高层次人才中期评估中，为92名参与考核的教师自动填充教学科研等14个关键数据项（教学9项，科研5项），累计提供数据18万条（教学13.2万条，科研4.8万条），让数据“代跑”，考核更高效。同时，系统为1689位教师提供了导师年审的线上考核服务，自动填充项目、论文、专利、著作等多类成果数据，大幅提升了申报效率。
创新应用不断涌现，服务体验持续升级。本季度完成了E会签电子签章系统的升级改造，有力推动了校内签批流程的无纸化和移动化进程。
宣传培训全面铺开，数字素养广泛提升。学校顺利举办了“一网通办”宣传月系列活动，制作并发布微信专题推送9期，总阅读量超7600次，其中围绕毕业生离校服务的专题推送精准触达需求。在培训方面，组织覆盖全校23个学院（部）的应用实操培训2场，并面向近200名科级干部开展了DeepSeek操作与场景应用专题培训。同时，系统推进人工智能赋能教育教学改革，组织相关专题培训15场，覆盖教师达7000余人次，有效提升了全校师生的数字素养与应用能力。
本季度“一网通办”建设在数据融通、AI赋能、流程再造、应用创新与全员赋能等维度取得的扎实进展，标志着我校智慧校园建设正从“能用”向“好用”“愿用”加速迈进，一个更加便捷、高效、智能的校园服务新生态正在形成。